“公司轉(zhuǎn)型年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（二十八）——《公司轉(zhuǎn)型我成長》 范祥新

作者： 時(shí)間：2018-06-20 00:00:00 訪問次數(shù)：人

       2018年公司確定為轉(zhuǎn)型年，轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化市場意識，轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)、增加經(jīng)營收入，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、保持創(chuàng)業(yè)激情。董事長指出，轉(zhuǎn)型之路是一條創(chuàng)新之路，更是一條奮斗之路。奮斗的人生是幸福的，幸福都是奮斗出來的。全體員工要艱苦奮斗，努力拼搏，以壯士斷腕的決心，“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”，圓滿完成轉(zhuǎn)型年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
       作為員工，我們應(yīng)該相互幫助，相互鼓勵(lì)，為公司2018年轉(zhuǎn)型發(fā)展堅(jiān)定信心，鼓足斗勁，根據(jù)自身目前的不足，積極改進(jìn)，確定2018年行動(dòng)計(jì)劃：
       一、具體計(jì)劃
       （一）提高自身執(zhí)行力，公司的發(fā)展離不開公司員工的齊心協(xié)力，沒有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，再好的點(diǎn)子也塑造不了成功，所以作為員工對公司的策略理解并高質(zhì)量的執(zhí)行非常重要。
       （二）通過外出學(xué)習(xí)專業(yè)知識或者自學(xué)提升新業(yè)務(wù)知識面，提高自身業(yè)務(wù)能力。
       （三）提高工作嚴(yán)謹(jǐn)性，對前期出現(xiàn)的整改工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重復(fù)溫習(xí)，保證以后工作中不犯重復(fù)性錯(cuò)誤。
       （四）加強(qiáng)新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，研究創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上摸索出更快捷、更方便、更安全的業(yè)務(wù)模式。
       二、保障措施
       （一）個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級的命令和想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。工作中在遇到困難時(shí)要做到不尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務(wù)。
       （二）根據(jù)提報(bào)的外出學(xué)習(xí)計(jì)劃按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)購買兩本專業(yè)書籍，完善自我學(xué)習(xí)。
       （三）對前期出現(xiàn)的整改，從頭至尾理順一遍，形成筆記，在以后工作中避免同類錯(cuò)誤出現(xiàn)。
       （四）對已成型的業(yè)務(wù)模式進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，通過實(shí)踐摸索出更方面安全的業(yè)務(wù)模式
       三、努力方向
       在下一步工作中，主要樹立積極的工作心態(tài)及創(chuàng)新意識，積極參與公司的運(yùn)營管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)銜接融合。以問題為導(dǎo)向逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)具體工作，做到真提升，真進(jìn)步，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
       強(qiáng)基礎(chǔ)，對照制度流程、內(nèi)控體系建設(shè)要求，查找自身存在不足，以問題為導(dǎo)向，加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升工作能力，為2018年轉(zhuǎn)型年貢獻(xiàn)自己的微薄之力。